Senin, 24 September 2018

Motif / Alasan Seseorang untuk mengejek Orang Lain



Secara umum, orang tidak suka apabila kelemahannya diketahui oleh orang lain. Apalagi bila dibuka di depan umum dengan maksud ingin mempermalukan.

Salah satu cara untuk mempermalukan orang adalah mengejek atau mencelanya.
Mengejek merupakan salah satu sifat negatif yang dapat membuat hubungan menjadi retak. Maka dari itu jauhilah sikap negatif satu ini.

Ada banyak sekali motif atau alasan untuk seseorang mengejek orang lain, di antaranya :

1. Iri karena tidak mampu
2. Memiliki Gen jahat sejak lahir yang bersifat dominan
3. Sedang stress, frustasi, depresi atau memiliki gangguan kejiwaan
4. memiliki keinginan yang tidak pernah kesampaian
5.Ingin memiliki sesuatu yang bisa dibanggakan
6. Suka membanggakan milik orang lain
7. Senang melihat orang lain sakit hati
8. Merasa bisa dan bisa membuat yang lebih baik
9. Suka membanggakan miliknya
10. Ingin menjadi lebih superior dari orang lain, padahal ia sendiri minder atau rendah diri

Banyak Sekali pertengkaran yang diawali dari sebuah ejekan.
Hal ini dikarenakan, ejekan atau mengejek merupakan sebuah sikap yang menyerang langsung ke pusat harga diri seseorang. Saat seseorang yang mendapat ejekan, secara otomatis ia akan membuat pertahanan diri  dengan sikap yang tidak bersahabat. Efeknya, ia akan menutup diri dan akan mulai menjauh.


Cara untuk menghadapi prang atau teman yang suka mengejek kita / orang lain :

image by wikihow

1. Diabaikan saja segala ucapan mengejek yang keluar dari mulutnya, anggap saja seperti anjing yang sedang menggonggong
2. jika masih terus menggonggong , katakan padanya bahwa kamu sudah tidak bisa mentolerir tindakannya dan menyuruhnya untuk berhenti
3. jika sudah meminta nya untuk berhenti namun dia tetap tidak berhenti, lebih baik kamu pergi dari hadapannya
4. jika kamu masih di ikuti oleh dia yang mengejek mu, coba pukul kepalanya pake batu, mungkin ada yang salah dengan isi kepalanya. hehe becanda , cara ke 4 jangan dilakukan. cukup lakuin cara no. 1 - 3 saja

Related Posts